Le Smic sera augmenté de 0,3 % à compter du 1er janvier 2013.

Le montant brut de ce salaire minimum sera désormais fixé à :
- 9,43 euros de l’heure (9,40 euros fin 2012)
- 1430,22 euros par mois (1425,67 euros fin 2012) pour un contrat de 35 heures hebdomadaires

Pour info, le Smic est revalorisé tous les ans au 1er janvier. La dernière hausse remonte à juillet 2012 où l’augmentation avait été de 2 %.

Le cabinet Secafi Alpha vient de présenter son rapport sur les « risques psychosociaux » à France Télécom/Orange.

3 ans après la première enquête (2009, en lien avec la vague de suicides) la situation reste très préoccupante, la santé de 60% du personnel n’est pas considérée comme étant  bonne et est même altérée pour plus de 20% et  40% se trouvent en situation de stress permanent.

Les conditions de travail sont mises en cause : surcharge de travail, contrôles répétés, manque d’autonomie… 42 % des cadres estiment ne pas avoir le personnel suffisant dans leurs équipes. Quand on sait que sur les 3 prochaines années France Telecom prévoit le départ de 60 000 agents, on peut être inquiet, les  conditions de travail ne risquent pas de s’arranger.

48% disent recevoir de plus en plus de directives contradictoires (contre 41% en 2009). 
Quant à l’intensité et la charge de travail perçues, elles restent toujours au même niveau qu’en2009 ! 

En terme de reconnaissance, deux tiers des répondant-es sont insatisfait-es de leur rémunération en regard des efforts fournis, et estiment que la détermination de leur rémunération est opaque.

Sur la promotion c’est plus de 80% qui jugent les perspectives de promotion faibles, et son processus peu transparent et inéquitable !

Ce sont encore une fois les nouvelles formes d’organisation du travail appliquées par France Telecom qui sont responsables en parties des maux des employés.

• l’évaluation individuelle des performances.
• les challenges.
• Le coaching, ainsi que
• la remise en cause de la qualité du travail.

La CNT réclame l’amélioration immédiate des conditions de travail chez France Telecom, pas de profit au frais de la santé des employés ! Ce n’est que par une mobilisation unitaire des agents que cette revendication pourra être satisfaite.

Communiqué de presse de la CNT suite aux élections TPE 

CNT, Bureau Confédéral 33 rue des Vignoles, 75 020 PARIS 

Les élections dans les Très Petites Entreprises ont pris fin. Le score de 2,13% recueilli par la CNT
est pour notre organisation honorable.
Bien que pour la CNT, les élections sont loin d'être une option satisfaisante pour dynamiser la lutte
des classes, ce scrutin a permis de donner à notre organisation une visibilité supplémentaire auprès
des 4,6 millions de travailleurs et travailleuses exerçant une activité professionnelle dans un
contexte de désert syndical avéré. Pour la première fois, des milliers d'entre eux/elles ont eu voix
au chapitre sur la question sociale, près de 10 000 salarié-e-s concerné-e-s ayant fait le choix
d'apporter leur soutien à la CNT et à son projet de transformation sociale.
Cependant, la CNT tient à rappeler que ces élections ne sont pas, et loin s'en faut, une fin en
soi. Elle l'avait déjà exprimé dans sa profession de foi, les événements lui ont donné raison. Entre la
non inscription de travailleurs sur les listes électorales, le non envoi du matériel de vote, des bugs
informatiques ne permettant pas l'expression lors du scrutin, le manque d'égalité de traitement dans
la campagne entre les organisations syndicales, le manque de débats publics permettant la
confrontations d'idées et d'orientations syndicales, les griefs sont nombreux et relevés par quasiment
toutes les structures ayant participé au scrutin. Nous rappelons qu'aucune mesure contraignante
n'a été mise en place vis à vis des patrons ne déclarant pas leurs salarié-e-s auprès de la
Direction Générale du Travail pour les inscrire sur les listes électorales. Le très faible taux de
participation étant à cet égard assez significatif.
La CNT rappelle ici que c'est le développement d'une organisation syndicale de lutte de
classe, autogérée et fédéraliste qui inversera le rapport de force entre le Capital et les exploitée-
s afin de contrecarrer les politiques d'austérité, la précarité et la paupérisation. En ce sens,
elle appelle tous ceux et toutes celles ayant voté pour elle à la rejoindre en se syndiquant dans
le but de construire, ensemble, dans toutes les entreprises, l'anarcho-syndicalisme et le
syndicalisme révolutionnaire que nous défendons.

Le Bureau Confédéral de la CNT
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