Les expertises indépendantes menées à la suite d’une saisine des CHSCT et traitant des conditions de mise en place de réorganisations, des méthodes utilisées, sont riches d’enseignements. C’est en effet un regard extérieur qui formule un avis, une analyse fondée sur la prise en considération de tous les éléments : charge de travail, conditions réelles de distribution, communication interne, modalités de calcul, ressenti des agents. Il ne s’agit plus du langage formaté de la DOTC dont le discours est partiel, partial et au service d’un seul objectif : réaliser des gains de productivité. De ce point de vue les conclusions de l’expertise traitant de la délocalisation de la distribution de Franconville à Ermont, et qui ont été communiquées lors d’un CHSCT extraordinaire le 27 Août 2013,  sont révélatrices et discréditent la Direction

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